Bandi per Personale TA interno - In espletamento

Indagine interna finalizzata alla formazione di un elenco di personale tecnico-amministrativo e bibliotecario disponibile a svolgere attività di supporto durante lo svolgimento delle prove di esame, di ammissione e/o di valutazione della preparazione iniziale degli studenti, programmate per l’anno accademico 2025/2026 dall’Università di Foggia.

Avviso di mobilità compartimentale e intercompartimentale ai sensi dell’art.30 del D.Lgs. 165/2001 per il reclutamento di una unità di personale tecnico/amministrativo appartenente all’Area delle Elevate Professionalità - da inquadrare nel settore amministrativo-gestionale - a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno, presso l'Area Infrastrutture e Approvvigionamenti–Settore Appalti Lavori e Gestione Contratti.

Avviso di mobilità

Indagine preventiva rivolta al personale interno per il conferimento di un incarico, a titolo gratuito, per le esigenze del Dipartimento di Economia, Management e Territorio dell’Università di Foggia.
Oggetto della prestazione: La prestazione consiste nello svolgimento di attività di ricerca nel WP3.2: Best techniques e WP3.3: Development del progetto “TESSERE”.

Indagine preventiva rivolta al personale interno per il conferimento di un incarico, a titolo gratuito, per le esigenze del progetto di ricerca “Lexical serious game: sviluppo e valutazione di efficacia di
un serious game per la dislessia e disortografia superficiale (Lexy SeGa)”.
Oggetto della prestazione:  La prestazione consiste nello svolgimento di attività di research assistant.

Mobilità compartimentale e intercompartimentaleper la copertura di un posto di Collaboratore ed Esperto Linguistico (CEL) di lingua madre francese a tempo indeterminato, per le esigenze del Centro Linguistico dell’Università degli Studi di Pavia.

Bando su InPA

Procedura di mobilità intercompartimentale e compartimentale, diretta al personale a tempo indeterminato della Pubbliche Amministrazioni, per la copertura di  n. 8 posti dell’Area dei Funzionari e dell’Area dei Collaboratori, CCNL Istruzione e Ricerca, da assegnare alle strutture dell’Università degli studi di Milano.

Bando su InPA

Indagine preventiva rivolta al personale interno per il conferimento di un incarico, a titolo gratuito, per le esigenze del progetto PRIN 2022 “Personalized Interventions Against Online Toxicity (PIANO)” - codice 2022YKTMK3 - CUP D53D23008910006, – per attività di consulenza nell’ambito della ricerca scientifica.

Indagine preventiva rivolta al personale interno per il conferimento di un incarico, a titolo gratuito, per le esigenze del progetto “Le quattro sfide per la promozione del benessere psico-fisico: un modello di intervento per il contrasto alla dipendenza da smartphone” (4Ch4WB, Four Challenges for Well-Being)” - ID Progetto: PROBEN_0000004 CUP D53C24001940001.
Oggetto della prestazione: Attività di formazione e consulenza psicologica nell’ambito della popolazione studentesca con patologie oncologiche.

Indagine preventiva rivolta al personale interno, per il conferimento di n. 3 incarichi, a titolo gratuito, per le esigenze del progetto “Le quattro sfide per la promozione del benessere psico-fisico: un modello di intervento per il contrasto alla dipendenza da smartphone” (4Ch4WB, Four Challenges for Well-Being)” - ID Progetto: PROBEN_0000004 CUP D53C24001940001.
Oggetto della prestazione: Research assistant per supporto alle attività di progetto

Indagine interna per verificare la disponibilità di personale tecnico-amministrativo a ricoprire l'incarico
di Responsabile del Servizio Management didattico e processi AQ della didattica DISS/DeMET.