Selezioni Personale TA esterno - Archiviate

Procedura selettiva pubblica, per soli titoli, finalizzata alla stipula di n. 3 contratti di lavoro autonomo di natura occasionale, della durata di 2 mesi per la seguente prestazione: “Research assistant per supporto alle attività di progetto” nell’ambito del progetto “Le quattro sfide per la promozione del benessere psico-fisico: un modello di intervento per il contrasto alla dipendenza da smartphone” (4Ch4WB, Four Challenges for Well-Being)” - ID Progetto: PROBEN_0000004 CUP D53C24001940001

Selezione pubblica, per soli titoli, finalizzato alla stipula di un contratto di lavoro autonomo di natura professionale per l’organizzazione di un corso di formazione sui temi della sicurezza, della cybersicurezza e della digital forensics per la realizzazione della ricerca dal titolo: “AI systems for prevention and repression of genderbased violence for development of guidelines for ethicl use”. (acronimo PR_VAI). 

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la stipula di un contratto di lavoro autonomo di natura occasionale, per: 

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’affidamento di un contratto di lavoro autonomo di natura occasionale per attività di analisi dell'evoluzione diacronica dei tracciati tratturali nell’ambito del progetto T.R.A.M.E.– Transumanza, Ricerca, Archivi, Memorie, Ecomuseo - tratturi e pastorizia, patrimoni bioculturali in movimento. un ecomuseo delle transumanze come proposta di rigenerazione territoriale, ammesso a finanziamento nell’ambito del progetto “Changes - cultural heritage active innovation for sustainable society”.
CODICE PE00000020, CUP H53C22000860006.

Procedura selettiva pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata alla stipula di n. 1 contratto di lavoro autonomo occasionale, della durata di 3 mesi per la seguente prestazione: “Research assistant” nell’ambito del progetto PRIN 2022 “Ecocritical. Perspectives in German-language literature: paths of innovation and international networking”.

Procedura selettiva pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata alla stipula di un contratto di lavoro autonomo di natura occasionale, della durata di 2 mesinell’ambito del progetto di ricerca “ArcheoCLIMA. Archeologia dei Cambiamenti Climatici nel Mezzogiorno Antico” - CUP H53C2200086000.

Procedura selettiva pubblica, per soli titoli, finalizzata alla stipula di un contratto di lavoro autonomo di natura occasionale, della durata di 5 mesi per: “Valutazione delle difficoltà di apprendimento e delle abilità neuropsicologiche; potenziamento delle abilità ortografiche, di produzione dei testi scritti, di comprensione, attentive, mnestiche e metacognitive”, nell’ambito del progetto “Le quattro sfide per la promozione del benessere psico-fisico: un modello di intervento per il contrasto alla dipendenza da smartphone” (4Ch4WB, Four Challenges for Well-Being)” - ID Progetto: PROBEN_

Procedura selettiva pubblica, per titoli e colloquio, per l’affidamento di n. 1 contratto di lavoro autonomo di natura occasionale, ai sensi dell’art. 2222 e ss. del codice civile, per “supporto tecnico-scientifico in prove agronomiche di pieno campo”.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata all’individuazione di n. 4 psicologi cui affidare n. 4 contratti di lavoro autonomo, per le seguenti esigenze dell’Università degli Studi di Foggia:

• n. 3 psicologi per il servizio di Counseling rivolto agli studenti, di cui uno per i servizi erogati nell’ambito del
  Career Development Center;
• n. 1 psicologo per il servizio di Counseling rivolto al personale tecnico-amministrativo, bibliotecario e
  docente dell’Università di Foggia.

Cod. Sel. 144/2025

Procedura selettiva pubblica, per soli titoli, finalizzata alla stipula di n. 2 contratti di lavoro autonomo di natura occasionale, della durata di 4 mesi  per “Project manager per supporto alle attività di progetto”, nell’ambito del progetto “Le quattro sfide per la promozione del benessere psico-fisico: un modello di intervento per il contrasto alla
dipendenza da smartphone” (4Ch4WB, Four Challeges for Well-Being)”.