Skills Assessment (Bilan de Compétences)

The University of Foggia offers all undergraduates and graduates the opportunity to participate in free educational and career guidance meetings at the Skills Assessment Service.

What is the Skills Assessment for?

The main goal of the Skills Assessment is to help students:

  • identify those skills and potentials which can be invested in developing/implementing a project of social integration and employability
  • acquire skills of self-assessment, proactivity and choice-making
  • develop the appropriate social and cultural reference frames and emotional registers to deal with transitions and to invest/reinvest in one's own planning, with respect to oneself and to the labour market
  • plan a professional development project

Planned activities:

  • reconstruction of one's personal, educational and work experiences
  • knowledge and enhancement of one's skills in view of an educational and/or professional project
  • skills building workshops
  • individual interviews
  • filling in the European CV, managing a job interview, empowerment promotion, and active job search

The Skills Assessment course consists of six weekly meetings with a specialised counsellor.

A Summary Document is issued at the end of the course, which can be attached to the CV.

The Skills Assessment Service is a member of the European Federation of Centres of Career Guidance and Bilan de Compétences (FECBOP).

European Quality Charter - Bilan de Compétences

Europass CV 

Instructions for filling in the Europass CV

Attività e servizi offerti dal Centro:
  • ricerche e studi sui temi dell'orientamento formativo e sulla pedagogia dell'orientamento e del lavoro
  • servizio di supporto alle azioni di orientamento formativo e informativo del Dipartimento di Studi Umanistici
  • conduzione di percorsi di bilancio di competenze individuali e di gruppo per gli Studenti del Dipartimento di Studi Umanistici ed altri Dipartimenti
  • conduzione attività laboratoriali di gruppo per la promozione dell’orientamento formativo, lo sviluppo delle competenze trasversali, migliorare l'occupabilità e la realizzazione di strumenti di self marketing per il   Dipartimento di Studi Umanistici
  • progettazione e realizzazione PCTO e POT per il Dipartimento di Studi Umanistici
  • co-progettazione eventi di placement del DISTUM e partecipazione ad eventi di Ateneo (es. Talent Space Unifg e for Department)
  • Conduzione seminari di approfondimento presso università ed organizzazioni del lavoro su teorie e metodi per il career guidance e la career education
  • co-progettazione in risposta a bandi locali, regionali, nazionali ed europei con stakeholders del territorio sui temi dell'orientamento formativo, delle career management skills e della consulenza pedagogica (terza missione)
  • realizzazione consulenze di orientamento personalizzate per gli studenti/laureati universitari
  • progettazione servizi e strumenti di orientamento per specifici bisogni dei singoli corsi di laurea e dipartimenti
  • conduzione di lezioni e laboratori all’interno di corsi universitari 
  • formazione ARPAL Regione Puglia sui temi dell’orientamento rivolti ai dipendenti dei Centri per l’impiego
  • progettazione e conduzione percorsi di orientamento previsti all’interno dell’investimento 1.6 “orientamento attivo nella transizione scuola-università” previsti dal PNRR (M4C1)
  • realizzazione di laboratori di orientamento ed educazione alla scelta nelle scuole di ogni ordine e grado
  • progettazione e realizzazione corsi di formazione per docenti di scuola di ogni ordine e grado su modelli, metodologie e competenze per l'orientamento e per la promozione del benessere personale e organizzativo nel contesto scolastico

Scientific coordinator

  • Prof.ssa Isabella Loiodice

Staff

  • Severo Cardone
  • Daniela Dato
  • Barbara De Serio
  • Manuela Ladogana
  • Anna Grazia Lopez
  • Francesco Mansolillo
  • Luigi Traetta
  • Grazia Terrone
Staff

Coordinatrice scientifica: prof.ssa Isabella Loiodice

Responsabile scientifico: prof.ssa Daniela Dato (Delegata alla Didattica  e Delegata ai Pcto e Sistema Formativo Integrato per il Dipartimento di Studi Umanistici).

Responsabile tecnico: dott. Severo Cardone (componente del board scientifico del Career Development Center di Ateneo e coordinatore del servizio Peer Career Advising)

Altri componenti del Comitato scientifico: prof.ssa Barbara De Serio, prof.ssa Anna Grazia Lopez, prof.ssa Manuela Ladogana

Consulenti di orientamento senior e coordinatori servizio Peer Career Advising di Ateneo: dott.ssa Miriam Bassi, dott.ssa Cristina Romano

Ph.D student/ orientatori: dott. Giovanni Papagni, dott.ssa Francesca Franceschelli, dott. Antonio Pio Ruggiero

Maggiori informazioni 

References and contacts

Bilancio delle competenze

Via Arpi 176 - piano terra

presso il Dipartimento di Studi Umanistici

[email protected]

Apertura al pubblico

martedì e mercoledì dalle 10.00 alle 12.00, previa prenotazione via mail.