Art. 22 della Legge 30 dicembre 2010 n. 240, come modificato dall’art. 14, co. 6-septies, Decreto legge 30/04/2022 n. 36, convertito con modificazioni dalla Legge 29 giugno 2022 n. 79.
L’Università di Foggia può stipulare, ai fini dell'esclusivo svolgimento di specifici progetti di ricerca, contratti di lavoro a tempo determinato, denominati “contratti di ricerca", che hanno durata biennale.
Tipologia - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.
Attività - Svolgimento di specifici progetti di ricerca finanziati da soggetti terzi o con fondi interni.
È possibile svolgere, previa autorizzazione, a titolo retribuito, attività di supporto alla didattica purché
lo svolgimento di tale attività non interferisca con il proficuo andamento dell’attività di ricerca oggetto
del contratto.
Durata - 2 anni rinnovabili una sola volta per ulteriori due anni. Nel caso di progetti di ricerca di
carattere nazionale, europeo ed internazionale, la durata biennale è prorogabile fino a un ulteriore
anno in ragione delle specifiche esigenze relative agli obiettivi e alla tipologia del progetto. La durata
complessiva dei contratti di ricerca, anche se stipulati con Istituzioni diverse, non può essere
superiore ai 5 anni.
Requisiti - Titolo di dottore di ricerca ovvero, per i settori interessati, titolo di specializzazione di area
medica. Possono altresì partecipare i candidati che sono iscritti al terzo anno del corso di dottorato
di ricerca oppure che sono iscritti all'ultimo anno del corso di specializzazione di area medica, purché
il conseguimento del titolo sia previsto entro i sei mesi successivi alla data di pubblicazione del
bando.
Importo annuo lordo omnicomprensivo - minimo € 54.061,22 annui (€ 108.122,44 biennali).
Importo lordo dipendente - € 38.986, 37 annui (€ 77.972,94 biennali).