Strategia delle risorse umane per la Ricerca (HRS4R)

La strategia per la gestione delle risorse umane per la ricerca è un piano di azioni che implementa i principi contenuti in due documenti della Commissione Europea: la Carta Europea dei Ricercatori e il Codice di Condotta per l’Assunzione dei Ricercatori.
Il 9 marzo 2010, l’Università di Foggia ha pubblicato, sul proprio sito web tale strategia, e il 10 marzo dello stesso anno ha ricevuto il riconoscimento, da parte della Commissione Europea, quale “Istituto di Eccellenza nella Gestione delle Risorse Umane nelle Ricerca” potendo così utilizzare il logo HR.