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giovedì 17 maggio 2012


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Ente o Azienda ospitante

Le Aziende, Imprese, Associazioni possono offrire periodi di Stage al fine di agevolare le scelte professionali attuando specifiche convenzioni con gli Enti promotori, infatti attraverso lo Stage un'azienda può valutare le capacità sul campo di soggetti che potrebbero essere inseriti nell'organico.

Per avviare uno Stage l'Azienda deve ottenere dall'Ente promotore tutta la documentazione necessaria per attivare la convenzione, nominare un tutor aziendale come responsabile didattico organizzativo delle attività che seguirà lo stagista e garantire uno stretto contatto tra quest'ultimo e il tutor dell'Ente promotore e lo stagista. Al termine dello Stage lo stesso tutor aziendale dovrà redigere una relazione del lavoro svolto e una valutazione dello svolgimento del progetto formativo.

Lo Stage non costituisce un rapporto di lavoro e quindi non vincola l'Azienda al termine dello stesso, di conseguenza essendo solo un periodo di formazione le prestazioni fornite sono da considerarsi a titolo gratuito. La legge comunque lascia a discrezione dell'Azienda la possibilità di riconoscere allo stagista un premio stage, oltre alle eventuali agevolazioni come rimborso spese.